A percepção é uma parte intrínseca da natureza humana. Constantemente fazemos julgamentos baseados em informações limitadas, experiências passadas e influências externas. No entanto, é importante lembrar que cada pessoa vive uma relação única e tem experiências individuais. Formar uma opinião sobre alguém sem conhecê-lo pessoalmente pode levar a conclusões equivocadas, já que o que pode ser ruim para mim pode ser bom para você.
E hoje o assunto é exatamente este, em anos fazendo a gestão de inumeras pessoas entendi que algumas vezes podemos bater o martelo sobre alguem sem ao menos conviver e ouvir esta pessoa, e por isso este assunto é tão importante no dia de hoje. Não seja manipulado pela percepção e experiências de outras pessoas além da sua própria.
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Um exemplo atual: Na semana passada, estávamos à procura de um desenvolvedor para realizar ajustes nas campanhas da Black Friday. Durante uma reunião por videoconferência com a equipe, mencionei o nome de um desenvolvedor que parecia ter as habilidades necessárias com base em sua presença nas redes sociais, mesmo sem conhecê-lo pessoalmente. Decidi considerá-lo como um possível candidato, mas, naquele momento, uma das pessoas expressou várias opiniões negativas sobre ele, afirmando que não seria capaz de realizar o trabalho, que seria difícil trabalhar com ele e que existiam melhores opções disponíveis.
Mesmo assim, decidi entrevistá-lo para avaliar seu potencial. Durante a entrevista, ele se destacou e, por fim, decidi contratá-lo. Ontem, ele entregou o projeto e posso dizer com confiança que foi um dos melhores desenvolvedores com os quais já trabalhei em tarefas rápidas. Ele entregou um trabalho excelente. Se eu tivesse eliminado a opção dele apenas com base nas opiniões dos outros, teria perdido a chance de contratar um grande profissional.
Ouvir a opinião de outras pessoas sobre alguém pode ser útil, pois nos dá uma perspectiva adicional. No entanto, devemos sempre considerar que essas opiniões são subjetivas, baseadas nas experiências e visões de mundo daqueles que as expressam. Cada indivíduo tem sua própria história, seus valores, crenças e emoções que moldam sua percepção do mundo. Portanto, o que pode ser verdadeiro para uma pessoa pode não ser para outra.
É fácil ser influenciado pelas opiniões dos outros, especialmente quando vêm de fontes confiáveis ou de pessoas próximas a nós. No entanto, isso pode levar a generalizações e estereótipos injustos. Por exemplo, se ouvimos várias pessoas falando mal de alguém, nossa tendência natural pode ser enxergá-lo negativamente, mesmo sem nunca tê-lo conhecido. Isso nos impede de formar nossas próprias opiniões com base em nossas próprias experiências.
Cada pessoa tem uma história única, com seus próprios desafios, conquistas, erros e aprendizados. Julgar alguém sem conhecê-lo verdadeiramente é negar a complexidade e singularidade de quem ele é. Não podemos generalizar e rotular as pessoas com base em sua aparência, comportamento ou no que ouvimos falar delas. Afinal, todos nós somos diferentes e devemos ser valorizados por nossas diferenças.
Ao conhecer alguém pessoalmente, temos a oportunidade de compreender suas motivações, valores e perspectivas. Podemos descobrir que, por trás de uma primeira impressão aparentemente negativa, existe uma pessoa com uma história de vida inspiradora. Ou vice-versa. O mundo está cheio de exemplos de indivíduos que são mal compreendidos à primeira vista, mas que quando realmente conhecidos, revelam facetas surpreendentes e admiráveis.
A dinâmica entre indivíduos é influenciada por suas histórias pessoais, personalidades e circunstâncias específicas. Portanto, mesmo que duas pessoas compartilhem uma opinião semelhante sobre alguém, isso não significa necessariamente que essa pessoa será percebida da mesma forma por todos.
Ao formarmos nossas percepções com base em nossas próprias experiências, levamos em consideração a realidade que vivenciamos. Essa realidade é filtrada por nossa história, valores, emoções e pelo conhecimento adquirido por meio de experiências pessoais. Portanto, o melhor guia para formar percepções precisas é confiar no que nossos próprios olhos e experiências revelam.
Ao mesmo tempo, devemos ser conscientes de nosso próprio viés e estar dispostos a questionar e reavaliar nossas percepções à medida que adquirimos novas informações. É importante estar sempre aberto a expandir nosso entendimento sobre pessoas e situações, à medida que nos aprofundamos em nossas interações e aprendemos mais sobre elas.
Espero que tenha ajudado a entender um pouco mais sobre o mundo de Tech de verdade e sem romantização.
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Obrigado por ler até aqui e até amanhã.
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