Hoje quero compartilhar com vocês o que está praticamente fazendo parte da vida de quem trabalha de Home Office, o que era um sonho de ter flexibilidade e mais tempo nas suas 24 horas, pode estar chegando ao fim, e é sobre isso que vamos falar hoje.
Nos últimos anos, temos testemunhado uma mudança drástica nas práticas de trabalho em todo o mundo. Um termo que se tornou muito comum durante esse período é o home office, que surgiu como uma alternativa viável para muitas pessoas que desejam equilibrar melhor suas vidas profissionais e pessoais.
No entanto, com o fim da pandemia, surge uma nova sigla que merece atenção: RTO ou Return to Office. ( Voltar ao escritório)
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Antes de entrar em detalhes sobre como o RTO pode afetar você, vamos recapitular um pouco sobre o home office. A ideia de trabalhar em casa tem origens que remontam aos anos 90, mas só recentemente ganhou popularidade e aceitação generalizada. Com a evolução da internet e a disponibilidade de tecnologia mais avançada, tornou-se possível para muitas pessoas realizar suas tarefas profissionais a partir de suas casas. Claro que sabemos da estrutura necessária para permitir trabalhar de casa, mas tudo começou a ser acessivel a todos ou a quase todos.
Esse movimento em direção ao home office foi impulsionado por uma série de fatores, incluindo a busca por mais tempo livre, a flexibilidade de horários e a necessidade de evitar o trânsito intenso nas grandes cidades. Além disso, pesquisas mostram que passamos grande parte de nossas vidas no ambiente de trabalho, convivendo mais com nossos colegas de trabalho do que com nossa própria família. Portanto, ter a oportunidade de passar mais tempo em casa pode ser benéfico para nossa saúde mental e qualidade de vida.
Durante a pandemia, o home office tornou-se necessário para muitos, pois as empresas tiveram que adotar medidas de distanciamento social e restrições de mobilidade. Isso levou a um aumento significativo nos investimentos em tecnologia, com equipes de desenvolvimento trabalhando arduamente para garantir que todos pudessem realizar seu trabalho remotamente.
No entanto, muitas empresas estão planejando ou já estão iniciando o processo de retorno aos escritórios ou locais de trabalho físicos. Essa mudança é conhecida como RTO – Return to Office.
Durante esse período, os desenvolvedores, por exemplo, trabalhavam quase 24 horas por dia. As pessoas perceberam em casa que passar quase 2 horas no trânsito não era mais aceitável.
As empresas começaram a reduzir custos com funcionários trabalhando em casa, mas algumas dificuldades surgiram, como falta de uma infraestrutura adequada para receber visitantes e a necessidade de contato pessoal para atrair investidores. Não existe almoço gratis!
Embora algumas áreas, como a medicina, ainda exijam presença física, outras, como desenvolvedores, permitem contratos híbridos ou até mesmo trabalho remoto permanente, comparecendo apenas quando necessário. Isso afeta a qualidade de vida e produção das pessoas, mas as empresas precisariam alterar a forma como mensuram o desempenho e a produtividade. Contratar pessoas com base em tarefas entregues, ao invés de horas contratadas, pode ser mais assertivo, permitindo que os profissionais usem seu tempo de forma eficiente.
No entanto, muitos empresários ainda não estão dispostos a ter essa conversa e podem levar algum tempo para mudar seus conceitos. Retornar as pessoas ao trabalho presencial apenas para encher escritórios já não faz mais sentido nos dias de hoje.
O importante é lembrar que não há uma fórmula única para todos. Enquanto algumas pessoas se sentirão mais confortáveis trabalhando em um escritório, outras preferirão continuar trabalhando remotamente. O segredo está em encontrar o equilíbrio certo que funcione para você e sua empresa.
Sabemos també que com grandes poderes surgem novas responsabilidades, e tem pessoas que não entendem isso, eu conheço pessoas que usaram o Home Office para literalmente fazer menos e teve outras que começaram a trabalhar em 5 empresas de uma só vez, e claro que iria dar merda.
O RTO é apenas o mais recente capítulo da evolução do mundo corporativo, e cabe a nós aproveitar as oportunidades que surgirem e adaptar-nos às mudanças que estão por vir.
O trabalho é uma parte essencial de nossas vidas, mas também devemos garantir que ele não comprometa nossa felicidade e bem-estar. Encontre o equilíbrio certo entre a vida profissional e pessoal, seja no retorno ao escritório ou no trabalho remoto, e aproveite ao máximo cada momento precioso que temos disponível.
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Obrigado por ler até aqui e até amanha.
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